Des employeurs à la recherche du bonheur

Le classement exclusif sur les meilleures pratiques en matière de ressources humaines permet de mettre en lumière les tendances en 2017. les collaborateurs sont choyés: cours de yoga, indicateur de plaisir, télétravail, boîte à idées...

Trois chiffres résument cette 9e édition de notre enquête sur les meilleures pratiques RH: +18,2%. C’est la progression du nombre de prticipants (91); 817, c’est le nombre de points obtenus par le meilleur (en l’occurrence JTI), un nouveau record absolu! 7, c’est le nombre de catégories regroupant nos participants, soit une de plus à la suite de la création de la catégorie «santé et médical» à la demande de certaines entreprises.

Aujourd’hui, chez Japan Tobacco International, l’employé lambda est bichonné. Il fait partie des rares salariés qui peuvent déposer leur enfant dans la crèche créée par leur entreprise (seules 14 sociétés sur 91 offrent cette opportunité). Située juste à côté de l’entrée du siège, dans le quartier de Sécheron (GE), cette structure d’accueil dispose de 104 places, dont 80 sont réservées aux enfants des employés de JTI. Avant d’aller s’installer à sa place de travail, il peut se rendre au fitness interne situé au 1er étage et géré par Harmony (sur une surface de 400 m2).

Le jeudi à 7 h 30, les salariés peuvent  aussi participer au cours collectif de yoga, par exemple. Une fois à sa place de travail, il peut régler sa hauteur à l’aide d’un interrupteur prévu à cet effet. Le calme règne dans les locaux, grâce aux aménagements intérieurs phonos absorbants et grâce aux 66 salles de réunion. A l’heure du déjeuner, l’employé en question pourra se sustenter au bar à sushis en admirant la rade de Genève. [...]

En kiosque du 26 avril au 9 mai 2017 

 

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