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Lancement officiel de l’alliance Swiss Boards for Agenda 2030 lors du WEF 2022.

AboEntretien avec Jonathan Normand«En Suisse, il y a le savoir-faire et l’argent pour engager l’économie vers la durabilité»

En plein cœur du World Economic Forum de Davos, B Lab Switzerland et In-Tent ont annoncé le lancement de l’alliance Swiss Boards for Agenda 2030. Derrière cette initiative, une série d’entreprises leaders en Suisse désireuses d’inscrire les critères de durabilité et de responsabilité dans leur stratégie. Décryptage avec Jonathan Normand, fondateur et CEO de B Lab Suisse et co-initiateur avec André Hoffmann.

Equipe à performance élevée : qu’attendez-vous de vos collègues ?

Equipe à performance élevée : qu’attendez-vous de vos collègues ?

Nous avons besoin de faire confiance. - Ces 26 dernières années, nous avons non seulement demandé à plus de 10'000 collaborateurs et collaboratrices en Suisse et en Europe ce qu’était un bon chef, mais également ce qu’ils attendaient d’un bon team (ce qu’ils attendaient de leurs collègues). Les réponses ont été analysées et comme pour le bon chef (le bon leader), nous avons constaté que tous avaient les mêmes attentes, les mêmes besoins. L’essence d’une bonne équipe, d’un bon team, est partout la même. 9 dimensions sont ressorties: leader, confiance, esprit d’équipe, ouverture, valeurs, communication, objectif commun, compétences, organisation. Au centre, se trouve l’autoréflexion.

Equipe à performance élevée : qu’attendez-vous de vos collègues ?

Equipe à performance élevée : qu’attendez-vous de vos collègues ?

Nous avons besoin de faire confiance. - Ces 26 dernières années, nous avons non seulement demandé à plus de 10'000 collaborateurs et collaboratrices en Suisse et en Europe ce qu’était un bon chef, mais également ce qu’ils attendaient d’un bon team (ce qu’ils attendaient de leurs collègues). Les réponses ont été analysées et comme pour le bon chef (le bon leader), nous avons constaté que tous avaient les mêmes attentes, les mêmes besoins. L’essence d’une bonne équipe, d’un bon team, est partout la même. 9 dimensions sont ressorties: leader, confiance, esprit d’équipe, ouverture, valeurs, communication, objectif commun, compétences, organisation. Au centre, se trouve l’autoréflexion.

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