Tous les articles sur ce thème Salaire

Cortège du Cartel Intersyndical, Place Neuve, décembre 2021.

Négociations salarialesMeilleurs salaires en 2022, mais pas suffisants pour les syndicats

De nombreux employés verront leurs salaires augmenter en 2022 grâce aux négociations salariales, se félicitent lundi les syndicats en conférence de presse.

Un peintre en bâtiment en plein travail à l'intérieur.

Travail détachéLes salaires minimaux doivent être respectés

Les employeurs étrangers qui détachent des travailleurs en Suisse devraient respecter les salaires minimaux prévus par les lois cantonales.

Aldi Suisse compte 3900 employés en Suisse.

Masse salarialeAldi Suisse augmente sa masse salariale de 2% en 2022

Aldi Suisse relève le salaire minimum et augmentera tous les salaires de 1% à compter de 2022. Avec d’autres avantages, la hausse de la masse salariale atteindra 2% l’année prochaine, a indiqué le détaillant jeudi.

60% des ménages disposent d’un revenu inférieur à la moyenne suisse, selon des chiffres de l’OFSP.

Revenus & salairesLe revenu moyen des ménages suisses était de 6600 francs en 2019

En 2019, le revenu moyen disponible des ménages en Suisse se montait à 6609 francs par mois. Presque un tiers du budget (31% ou 2973 francs) est consacré aux dépenses obligatoires telles que les impôts, les dépenses sociales et les primes d’assurance-maladie.

Piquet de grève des livreurs Smood sur la place St-Laurent, à Lausanne.

Livraison à domicileLe personnel genevois de Smood affiche sa détermination

En grève depuis mardi, emboîtant ainsi le pas de leurs collègues d’autres cantons, les employés genevois de l’entreprise de livraison Smood ne baissent pas les bras dans leur lutte pour obtenir de meilleures conditions de travail.

Hausses de salaireL’USS exige des hausses de salaire et refuse les plans d’économie

L’Union syndicale suisse (USS) va lancer une offensive pour des hausses de salaire et de meilleures rentes. Ses délégués ont également décidé vendredi de combattre les «cadeaux fiscaux inacceptables» destinés aux gros revenus et aux grandes fortunes.

Les négociations salariales se poursuivront le 1er octobre.

Construction: les entrepreneurs rejettent les augmentations salariales

La situation du secteur principal de la construction ne permet pas une hausse des salaires au début 2022, ont affirmé les entrepreneurs lors de la première ronde de négociations avec les partenaires sociaux. Pour les syndicats, une absence d'augmentation serait "irrespectueuse" notamment au vu des conditions difficiles des ouvriers durant la pandémie.

Ex-régies fédérales : pas de plafonnement des salaires pour les cadres

Ne pas plafonner à un million de francs les salaires annuels des cadres des entreprises de la Confédération. La commission des institutions politiques du Conseil des Etats rejette, par 10 voix contre 0 et 1 abstention, un projet du National en ce sens. -

Pour Travail.Suisse, les salariés méritent d'être récompensés pour "leur dévouement et flexibilité au prix de pertes de revenus" subies lors de la pandémie mondiale.

Travail.Suisse demande une augmentation des salaires

Le syndicat Travail.Suisse estime que les salariés ont aidé le pays à surmonter la crise. Le groupement observe une évolution favorable de la pandémie et une forte reprise économique permettant une augmentation des salaires.

Le syndicat dénonce aussi le fait que certaines entreprises aient augmenté les salaires de leurs CEO alors qu'elles essuyaient des pertes.

Les écarts salariaux se sont creusés durant la pandémie (Unia)

La crise du coronavirus a vu les écarts salariaux se creuser davantage, aggravant les inégalités déjà présentes en Suisse, selon Unia. De nombreux travailleurs ont été touchés par le chômage partiel, alors que CEO et actionnaires "se sont remplis les poches".

La Poste, PostFinance, CarPostal et les syndicat transfair et syndicom n'avaient pas pu trouver d'accord à la table des négociations.

La Poste: hausse de salaire de 400 francs pour les employés

Les employés de La Poste recevront 400 francs de salaire en plus pour un taux d'occupation de 100%. La rémunération minimum sera relevée de 0,5%. C'est le résultat de la conciliation pour les négociations salariales 2021 entre La Poste et les partenaires sociaux.

Hausse de salaires pour les patrons des CFF, de la Poste et de Postfinance

Plusieurs patrons de sociétés liées à la Confédération ont vu leur salaire augmenter l'an dernier, après une baisse en 2019. Le patron des CFF reste le mieux payé.

16 cantons, 113 communes et 63 entreprises parapubliques ont déjà signé la Charte de la Confédération pour l'égalité salariale dans le secteur public.

Un outil d'analyse des salaires pour les petites entreprises

La Confédération met à la disposition des petites entreprises et organisations un outil en ligne pour vérifier l'égalité salariale. Elle veut donner aux employeurs la base nécessaire pour concrétiser le principe "à travail de valeur égale, salaire égal", inscrit dans la Constitution. -

En février 2020, PostCom avait sanctionné cette filiale de La Poste parce qu'elle ne respectait pas le salaire minimal dans le domaine des services postaux.

Syndicom: Epsilon filiale de la Poste paie des "salaires de misère"

Une vingtaine d'employés et employées de l'entreprise Epsilon, une filiale à part entière de La Poste, a manifesté mercredi contre le nouveau système salarial, devant le siège de la Poste au Wankdorf à Berne. Celui-ci prévoit un salaire horaire de 17,44 francs. -

Les salaires progressent moins qu'ailleurs, le travail est toujours plus stressant et toujours moins de personnes sont protégées par la convention collective de Migros.

Les employés de Migros réclament une augmentation de salaire

Après avoir travaillé dur pendant la pandémie, les employés de Migros ont droit à une augmentation de salaire et une convention collective de travail (CCT) pour tout le personnel. C'est ce qu'ils ont demandé mercredi lors d'une journée d'action soutenue par le syndicat Unia. -

Le total des rémunérations versées aux membres de la direction de Raiffeisen s'élève à 8,2 millions.

Le président de Raiffeisen a reçu 750'000 francs en 2020

La rémunération de base des membres du conseil d'administration de Raiffeisen a progressé en 2020. Ils ont totalisé 1,59 million de francs, contre 1,53 million un an plus tôt. Le président Guy Lachappelle a lui été gratifié de 750'000 francs, une somme identique à celle obtenue en 2019. -

22.03.2021

Pour l'ensemble de la direction générale, les salaires ont pris l'ascenseur.

Julius Bär: le patron a reçu près de 6 millions de salaire en 2020

Le directeur général de Julius Bär, Philipp Rickenbacher, a perçu l'année dernière une rémunération totale de 5,89 millions de francs. Les émoluments de l'ensemble de la direction générale ont augmenté, a indiqué le gestionnaire de fortune lundi dans son rapport annuel.

22.03.2021

17.03.2021

Le renoncement de la direction d'Adecco à une partie de son salaire avait été annoncé en mai dernier au plus fort de la crise de Covid-19.

La direction d'Adecco renonce à une partie de son salaire en 2020

La direction du géant de l'intérim Adecco a tenu son engagement en renonçant à une partie de sa rémunération en réponse à la crise de coronavirus. Le patron Alain Dehaze a perçu pendant six mois 80% de son salaire de base, et presque tous les autres membres de la direction générale du groupe 85%. -

17.03.2021

08.01.2021

Trump ne serait rien sans la crise sociale

Derrière l'insurrection de Capitol Hill: l'aggravation des inégalités de richesses en Amérique et la stagnation des petits salaires, qui ne profitent pas des records boursiers.

08.01.2021

02.12.2020

Selon des données sur plus de 135 pays sur les quatre dernières années, la croissance des salaires réels dans le monde a varié au total entre 1,6 et un peu plus de 2%.

Marché du travail: la pandémie a affecté les salaires dans le monde

La pandémie liée au coronavirus a fait baisser ou progresser plus lentement les salaires mensuels dans le monde, selon les chiffres de janvier à juin. Elle a aussi étendu les inégalités entre salaires élevés et bas, y compris en Suisse, a dit mercredi à Genève l'OIT. -

02.12.2020

11.11.2020

AboSalaires: l’art de la négociation

Bien négocier permet à l’employeur comme à l’employé de poser les bases pour de bonnes performances. mais quand la conjoncture ne se prête pas à de hauts salaires, quels avantages obtenir? Par Amanda Castillo et Rebecca Garcia

11.11.2020

28.10.2020

Le salaire du digital: vue d’ensemble selon les postes

Le groupe Morgan Philips décortique les métiers de la technologie et du numérique. Il en dresse les portraits dans une étude publiée durant le mois d’octobre. Un poste particulièrement demandé en 2020: le Growth Hacker.

28.10.2020

27.10.2020

Les augmentations de salaires seront décidées au cas par cas, selon la fonction et la performance, précise Migros.

Migros accordera une hausse salariale maximale de 0,5% en 2021

Les employés de Migros obtiendront l'année prochaine une augmentation salariale plafonnée à 0,5%. Le géant de la distribution a convenu de cette hausse lors des négociation menées avec les partenaires sociaux. La revalorisation est moindre par rapport à la fourchette de 0,5-0,9% retenue pour 2020. -

27.10.2020

17.09.2020

Banques: les bonus des managers se maintiennent en 2020

Salaires fixes et bonus des managers de l’industrie bancaire devraient résister à des niveaux élevés malgré la crise du Covid, selon une étude de Michael Page. Le top management tire particulièrement son épingle du jeu.

17.09.2020

13.08.2020

L'enquête montre en outre que près de la moitié des personnes au chômage partiel ont été confrontées à une baisse de salaire.

Travail.Suisse demande des augmentations de salaire malgré la crise

Les employés des branches d'importance systémique et de secteurs qui ont peu souffert de la pandémie doivent bénéficier d'augmentations de salaire, a affirmé jeudi Travail.Suisse. En renforçant le pouvoir d'achat, celles-ci permettront de mieux faire face à la crise.

13.08.2020

29.06.2020

Après avoir baissé sur deux années consécutives - en 2017 de 0,1% et en 2018 de 0,4% - "le pouvoir d'achat des salaires a augmenté en 2019", selon l'OFS.

Légère progression des salaires en 2019

Les salaires pratiqués en Suisse ont très légèrement augmenté l'année dernière grâce notamment à une faible inflation, a indiqué lundi l'Office fédéral de la statistique (OFS).

29.06.2020

05.03.2020

Dans l'Union européenne, les femmes gagnent, en moyenne, 16% de moins que les hommes.

Egalité hommes/femmes: l'UE va légiférer sur la transparence des salaires

La Commission européenne va présenter d'ici à la fin de l'année une législation sur la transparence des salaires, avec pour objectif de lutter contre les inégalités entre hommes et femmes, qui gagnent en moyenne 16% de moins, a-t-elle annoncé jeudi. -

05.03.2020

05.02.2020

La Poste fait monter le salaire minimum de 200 francs, pour un montant annuel de 50'200 francs. Les mesures salariales 2020 concernent environ 26'000 collaborateurs soumis à la CCT de La Poste ainsi que quelque 2600 collaborateurs soumis à la CCT de PostFinance.

Salaires en hausse à La Poste, chez PostFinance et CarPostal

Les négociations salariales menées cette année par la Poste, PostFinance, transfair et syndicom ont abouti. Les partenaires sociaux s'accordent sur des mesures salariales de 0,8%, dès avril 2020. Chez CarPostal également, les employés vont voir leur salaire augmenter de 0,6%.

05.02.2020

L'augmentation de la masse salariale a été négociée avec ses partenaires sociaux, le syndicat Syna et la société suisse des employés de commerce.

Augmentation de salaires pour les employés de Lidl Suisse

Lidl Suisse a procédé à une augmentation générale des salaires pour ses employés. La masse salariale progressera de 1%, a indiqué mercredi le magasin alimentaire à bas prix.

05.02.2020

30.01.2020

A titre de comparaison, le directeur général (CEO) de Novartis, Vasant Narasimhan a obtenu 10,6 millions de francs pour ses services en 2019, certes un montant en hausse mais qui reste inférieur à celui touché par le directeur de Roche.

Roche: le patron a gagné 11,5 millions en 2019, un peu moins qu'en 2018

Le patron de Roche Severin Schwan a gagné légèrement moins en 2019. Il a reçu au total 11,5 millions, après 11,8 millions en 2018. La part fixe est restée inchangée à 4 millions de francs.

30.01.2020

23.01.2020

Si un contrôle inopiné met en lumière une violation de l'égalité salariale, l'entreprise dispose d'un délai pour corriger le tir.

Bâle-Ville: entreprises mandatées soumises à l'égalité salariale

Bâle-Ville devient le premier canton alémanique à soumettre les entreprises qu'il mandate au respect de l'égalité salariale entre hommes et femmes. Des contrôles seront effectués dès 2021. Le dispositif prévoit aussi d'éventuelles sanctions.

23.01.2020

17.12.2019

Interrogé par AWP, le groupe Richemont n'a pas souhaité commenter cette décision.

Richemont: paiement partiel des augmentations des salaires dénoncé

Le syndicat Unia dénonce mardi le paiement partiel de l'augmentation des salaires, liée au renchérissement, des collaborateurs du groupe de luxe Richemont qui avait été négociée pour 2019. La hausse négociée était de 65 francs par mois à partir de janvier, relève le syndicat.

17.12.2019

Contenus précédents