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MANAGEMENT Le secret du bonheur au travail? S’adapter aux couleurs de son patron! Si l’une de vos connaissances s’avère toxique, vous avez la possibilité de couper les ponts. Il n’en va pas toujours de même avec votre patr...
TRANSFORMATION Employabilité, zone de confort et respiration consciente La vie, comme nous la connaissions jusqu’à présent, a bien changée : distance sociale, télétravail, confinements, loisirs restreints et bien...
ECONOMIE SUISSE L'économie suisse a accusé un recul au premier trimestre (Seco) L'économie helvétique a enregistré un recul de son PIB de 0,5% au premier trimestre par comparaison avec celui de 2020, alors que les feux c...
MANAGEMENT Tendance: comment les MBAs intègrent de plus en plus le design et pourquoi L’éducation managériale est un facteur déterminant de l'organisation d'une entreprise tels que la manière dont elle est gérée, le choix des ...
LEADERSHIP L’intention : moteur de nos actions, trop souvent négligé. Sommes-nous conscients de l’impact de nos actions, de nos décisions, de nos questions, de notre attitude ? Je suis d’avis que non. Trop souv...
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EN COUVERTURE Le défi d’une vie L’enjeu est énorme: ce sont surtout les fonds personnels – de l’entrepreneur et de ses proches – qui sont risqués
MANAGEMENT «L’autogestion a changé la dynamique de Liip» Ce modèle permet de décentraliser le pouvoir au sein d’une entreprise. Objectif: pouvoir prendre rapidement des décisions. Cofondateur de Li...
EN COUVERTURE Le vent du changement a soufflé La culture du contrôle, vectrice de mal-être et d’inefficience à tous les niveaux, a démontré son inanité
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LEADERSHIP Redonner son sens au travail comme réponse aux défis actuels : New Work and co. Il y a une quelques jours, en regardant la vidéo d’une conférence du neurobiologiste Gerald Hüther, j’ai eu la réponse que j’attendais depui...
MANAGEMENT Droit à l’erreur : oui, mais pas à la faute! Avez-vous déjà discuté avec des entrepreneurs américains ? Vous verrez la fierté qui ressort de certains de leurs propos en lien aux erreurs...
MANAGEMENT Le recrutement s’adapte aux nouvelles générations De nombreux recruteurs ont recours à des opérations de communication interactives et ludiques. L’objectif? Ouvrir les portes de l’entreprise...
MANAGEMENT Le conflit : une chance à saisir Les conflits, les tensions nous accompagnent quotidiennement autant au niveau professionnel que privé, dans la vie de tous les jours avec le...
BUSINESS Boostez votre culture d’entreprise et votre innovation grâce aux Fuck Up Nights ! Fuck Up Nights : Kesako ?
IL Y A 30 ANS Le temps passe, les chefs toxiques restent «Je rencontre sans cesse des formes typiques de comportement qui me paraissent peu faites pour diriger», écrivait en 1989 l’entrepreneur J. ...
LEADER Leadership conscient Nous sommes dans ce que l’on appelle la 4ème, voire 5ème révolution industrielle. En 2016, Klaus Schwab, fondateur du WEF (World Econmic For...
CONSEILS D'ADMINISTRATION Startups et PMEs : offrez-vous un Board et des Board Advisors accrédités ! La plateforme boardmatching.ch, lancée conjointement en Janvier 2019 par l’EPFL Innovation Park en Suisse Romande et par Startup Campus en S...
MANAGEMENT Pour communiquer efficacement, les managers doivent descendre de leur tour d’ivoire Les dirigeants doivent apprendre à exprimer leurs idées en termes simples et intelligibles s’ils veulent donner d’eux une image crédible et ...
MANAGEMENT Les défis des entreprises : transformation digitale, incertitudes, complexité, accélération - réponses et dilemmes. Nous vivons dans un monde en perpétuelle évolution et sommes quotidiennement confrontés à ce que les anglophones appellent le monde VUCA (vo...
ENTREPRISES Comment créer un esprit d’équipe fort Pour faire face aux défis futurs, l’humain restera important, voir prendra encore plus d’importance. Comment renforcer l’esprit d’équipe et ...
MANAGEMENT Le management inefficace pousse les employés à bout Enchaîner les heures au bureau pour terminer le travail à temps est un concept connu de beaucoup. Dans l’univers du jeu vidéo, cela s’appell...
LEADER Le manager « agile » Est-ce une nouvelle tendance ou un réel besoin ? Nous évoluons dans un monde et une économie où il est de plus en plus difficile de prendre ...
BUSINESS Equipe à performance élevée : qu’attendez-vous de vos collègues ? Nous avons besoin de faire confiance. Ces 26 dernières années, nous avons non seulement demandé à plus de 10'000 collaborateurs et collabora...
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«Le GSHC doit devenir une vraie entreprise de divertissement» Christophe Stucki est à la tête d’une PME d’une soixantaine de personnes un peu particulière: le Genève-Servette Hockey Club (GSHC). Budget,...
Comment briller auprès de vos chefs Vous pensez que votre patron constatera par lui-même la qualité de votre travail? Erreur. C’est à vous d’optimiser votre visibilité. Conseil...
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