Tendance sociétaleQuand le temps partiel s’impose aux entreprises
Sur fond de bien-être en entreprise et d’équilibre travail-vie privée, le temps partiel gagne du terrain en Suisse. Qu’ils adhèrent ou non, les employeurs tentent d’imaginer des solutions.
De plus en plus de pères souhaitent prendre du temps pour s’occuper de leurs enfants.
Illustration: Fred Péault
En séance de rédaction, la remarque n’est pas passée inaperçue. De passage dans nos locaux, Fabrice Haenni, CEO de la Distillerie Morand, expliquait en août ouvrir systématiquement ses nouveaux postes au temps partiel. Même dans les cas où le 100% serait privilégié. «Sans ça, on se couperait d’une partie non négligeable des candidats!»
