Management Pourquoi il est vital de critiquer son chef
Dans une culture d’entreprise saine, les décideurs encouragent les prises de parole et récompensent la franchise.
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Un chef doit-il encourager ses collaborateurs à le critiquer? La relation entre Larry Page (cofondateur de Google) et son ancien responsable qualité Matt Cutts est l’une des plus intenses de l’histoire du monde professionnel. Dans son best-seller En toute franchise, l’entrepreneure nord-américaine Kim Scott nous en donne un aperçu captivant.
