FormationLes talents manquent cruellement dans la cybersécurité
Près de 3 millions de professionnels de la cybersécurité viendront à manquer dans les trois ans. L’enseignement supérieur accroît sa capacité, tandis qu’une filière d’apprentissage de spécialistes, encore inexistante, est réclamée par la profession.
Former et retenir les talents en cybersécurité est aujourd’hui la première des attentes formulées par les multinationales de la cybersécurité, membres de l’initiative Trust Valley. Parmi elles, Kudelski, dont le CIO, Christophe Nicolas, relève que «plus d’une cinquantaine de postes sont ouverts en continu» sur un pôle cyber comptant 350 employés. «Certains arrivent mais d’autres partent», déplore-t-il. Même constat chez le géant américain Fortinet, dont les bureaux suisses sont dans le canton de Vaud. Patrice Perche, Chief Revenue Officer du groupe, note «qu’avec 30% de croissance annuelle des effectifs et 10 000 employés, ce ne sont pas moins de 3000 personnes qu’il faudra trouver cette année». Et d’ajouter que «dans le monde, 3 millions de professionnels manqueront d’ici à 2024».
