Ce que nous réserve 2023L’attractivité du marché du travail suisse au défi de l’inflation
La pénurie de main-d’œuvre ne pourra se résoudre d’un coup de baguette magique en 2023. La bataille passe par le salaire et de meilleures conditions de travail.
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Pour se projeter sur 2023, un rapide retour en arrière s’impose. Nous sommes en juin 2022 et la barre des 100’000 places de travail vacantes en Suisse a été franchie au premier trimestre. 114’000 pour être plus précis. Du jamais vu dans le pays. La thématique de la pénurie de main-d’œuvre est alors, plus que jamais, au cœur des débats. Industrie, soins, restauration – pour ne citer que ceux-là – tous les secteurs sont touchés. Une tendance qui se confirme quelques mois plus tard, au 3e trimestre 2022. Le nombre d’emplois à pourvoir augmente de 26,6% comparé à un an auparavant. À ce rythme-là, a-t-on le droit d’être inquiet pour l’année à venir?
