Réduction du temps de travail4 jours payés 5: le pari osé d’une PME vaudoise
La société informatique Assymba à Bussigny permet depuis un an à ses employés et son CEO de travailler 4 jours sans diminution salariale. Malgré la baisse du nombre d’heures, le chiffre d’affaires a augmenté.
Illustration: Fred Péault
N’essayez pas de joindre Patrick Tundo, CEO de la société informatique Assymba, le mercredi: il prend sa journée pour lui et n’entend pas être dérangé. Comme l’ensemble de ses employés depuis un an, il est passé à la semaine de 4 jours. Un tournant dans la vie de l’entreprise, qui s’est heurté à une certaine incrédulité au moment de son annonce en septembre 2021: «Des collaborateurs se sont inquiétés pour leur salaire, je les ai immédiatement rassurés: ça ne bougerait pas.»
