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Supprimer le management?

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F. Laloux distingue 5 types d'organisations et les définit par des couleurs:

Les avantages de l’organisation de type "Teal"?

Le numéro 1 de la tomate dans le monde n'a aucun manager

Alors, supprimer le management, une utopie?

Evidemment, ceux qui doivent décider d'un tel changement ne seront pas toujours prêts à s'y confronter. Avec la promesse de collaborateurs plus heureux au travail, donc plus fidèles et plus productifs, le rêve des managers ne serait-il pas un monde sans eux?