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FormationSensibiliser et former ses équipes sur le sujet de la durabilité: par où commencer?

La durabilité, progressivement omniprésente, s’immisce dans notre quotidien et vient troubler notre paisible sommeil dogmatique. À tel point que les entreprises, véritables miroirs des tendances et des enjeux contemporains, prennent conscience de la nécessité d’intégrer les enjeux du développement durable dans leur stratégie. Éveil certes, mais qui ne s’accompagne pas, comme par enchantement, d’un nécessaire savoir-faire!

Laurence De Cecco – blossom communication
Laurence De Cecco

Pulse Uncover, Mon sixième sensLa tech au secours de la mode?

Alors que l’été Indien touche à sa fin sur un bilan coloré et créatif chez -Pulse Incubateur HES avec la sortie de son nouveau Podcast Uncover, la saison des défilés de mode est lancée avec en ligne de mire une quête de sens toujours plus prégnante alors que la fashion tech envahit les podiums. Nous revenons sur ce mouvement en pleine effervescence et vous invitons à découvrir en toute intimité Sarah Bounab, créatrice éco- futuriste.

La tech au secours de la mode?
Caroline Widmer

Rencontre avec Nathalie Feingold«J’ai la conviction que la gouvernance des données est un sujet central dans notre monde qui se digitalise»

Parce que plus d’égalité hommes-femmes c’est aussi plus de femmes dans les instances représentatives et dirigeantes, Femmes Leaders by Bilan vous propose chaque mois une rencontre avec une femme membre d’un conseil d’administration. De quoi inspirer de nouvelles candidatures? Un texte réalisé en partenariat avec le Cercle Suisse des Administratrices

Nathalie Feingold.
Cercle Suisse des Administratrices

Rencontre avec Céline Renaud«Utiliser la durabilité comme stratégie clé pour la performance est un postulat important»

Parce que plus d’égalité hommes-femmes c’est aussi plus de femmes dans les instances représentatives et dirigeantes, Femmes Leaders by Bilan vous propose chaque mois une rencontre avec une femme membre d’un conseil d’administration. De quoi inspirer de nouvelles candidatures? Un texte réalisé en partenariat avec le Cercle Suisse des Administratrices.

Céline Renaud.
Cercle Suisse des Administratrices

Rencontre avec Sophie Dubuis«C’est la mixité des horizons et une envie de faire ensemble qui nous permettent d’atteindre les objectifs et d’assurer la pérennité des entreprises»

Parce que plus d’égalité hommes-femmes, c’est aussi plus de femmes dans les instances représentatives et dirigeantes, Femmes Leaders by Bilan vous propose chaque mois une rencontre avec une femme membre d’un conseil d’administration. De quoi inspirer de nouvelles candidatures? Un texte réalisé en partenariat avec le Cercle Suisse des Administratrices.

Sophie Dubuis.
Cercle Suisse des Administratrices

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