Bilan

Le patron de Swiss Life a perçu un salaire de 1,5 million

La rémunération du CEO de Swiss Life, Patrick Frost, s'est enrobée de près de 7% pour s'établir l'an dernier à 3,82 millions de francs.

Swiss Life a dévoilé début mars un bénéfice net 2016 en hausse de 5% à 926 millions de francs.

Crédits: Keystone

La rémunération du directeur général (CEO) de Swiss Life, Patrick Frost, s'est enrobée de près de 7% pour s'établir l'an dernier à 3,82 mio CHF. Dans le détail, le patron de l'assureur a perçu un salaire de base stable de 1,50 mio, un bonus au titre de 2015 mais versé en 2016 de 900'000 CHF, des compensations diverses pour quelque 30'000 CHF ainsi que des défraiements pour environ 270'00 CHF. La part variable en liquide et en actions s'est élevée à 1,12 mio CHF, énumère mardi le rapport d'activité audité de l'assureur vie.

Les six autres membres de la direction générale se sont partagés 13,43 mio CHF, contre 13,15 mio CHF un an plus tôt.

Les compensations pour les membres du conseil d'administration en revanche se sont quelque peu érodées, passant à 1,31 mio pour le président Rolf Dörig contre 1,49 mio CHF un an auparavant. L'organe de surveillance dans son ensemble s'est attribué 3,18 mio, contre 3,26 mio CHF.

Swiss Life a dévoilé début mars un bénéfice net 2016 en hausse de 5% à 926 mio CHF, en dépit d'un volume de primes encaissées moindre qu'en 2015. La rémunération proposée aux actionnaires a été agrémentée de 2,50 CHF, à 11,00 CHF par titre.

Les newsletters de Bilan

Le cercle des lecteurs

Le Cercle des Lecteurs est une plate-forme d'échanger sur tout ce qui touche votre magazine. C'est le reflet de vos opinions, et votre porte-parole le plus fidèle. Plus d'info


Image Footer

"Tout ce qui compte.
Pour vous."