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Dépasser les préjugés genrés lors des entretiens de recrutement

Bilan et Femmes Leaders ont réalisé un sondage exclusif sur les conditions de travail des femmes actives en Suisse romande. Le quatrième volet de notre série évoque les principaux obstacles lors des entretiens de recrutement. Celui qui arrive en première position à trait aux questions de conciliation vie privée – vie professionnelle, à plus de 40%. Vient ensuite l’impression de devoir prouver ses compétences davantage qu’un homme, à plus de 30%, ou encore les préjugés de la personne qui recrute.

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