Bilan

Les directeurs de Richemont ont moins gagné l'année dernière

L'ancien CEO de Richemont parti à la retraite fin mars, a gagné 8,90 millions de francs, soit une baisse de 8%. Les émoluments du directeur financier ont chuté d'environ 19% à 6,86 millions.

Richard Lepeu, l'ancien CEO parti à la retraite fin mars, a gagné 8,90 millions de francs.

Crédits: Keystone

Richemont a réduit la rémunération de son directeur général (CEO) et financier (CFO) pour l'exercice 2016/2017, clos fin mars. Richard Lepeu, l'ancien CEO parti à la retraite fin mars, a gagné 8,90 mio CHF, soit une baisse de 8%, indique vendredi le rapport annuel du groupe de luxe.

Quant aux émoluments du directeur financier Gary Saage, qui rendra son tablier fin juillet, ils ont chuté d'environ 19% à 6,86 mio CHF. Le directeur général de Cartier Cyrille Vigneron, aussi membre de la direction général depuis l'exercice 2016/2017, a empoché 2,89 mio.

La rétribution du conseil d'administration, comprenant deux nouveaux membres, a augmenté à 10,69 mio CHF, contre 8,97 mio l'année précédente.

Richemont, à l'image du secteur horloger suisse, a accusé un repli des ventes de 4% à 10,6 mrd EUR et la marge du bénéfice opérationnel a cédé deux points de pourcentage à 16,6%.

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