Deux chauffeurs de véhicules Uber ont intenté au Royaume-Uni une action en justice contre la plate-forme de transports en l'accusant de ne pas respecter le droit de travail. - - L'examen de l'affaire devant un tribunal des prud'hommes de Londres a commencé mercredi. Une décision pourrait être rendue dans les prochains mois. - - Cette plainte, une première dans le pays, a été déposée par le cabinet d'avocats Leigh Day pour le compte du syndicat GMB. - - Elle affirme que les plaignants doivent pouvoir bénéficier de vacances, d'indemnités en cas de congés maladie, et du salaire minimum garantis par le droit du travail britannique. - - "Uber considère injustement ses chauffeurs comme des travailleurs indépendants, et consécutivement ces chauffeurs se voient refuser les droits et protections" prévus par la loi, a déclaré Annie Powell, une avocate du cabinet. - - Le géant américain, dont le siège européen se trouve aux Pays-Bas, invoque de son côté l'incompétence de la justice britannique, et affirme que le différend devrait être porté devant un tribunal néerlandais. - - Uber est un service de réservation par smartphone de voiture avec chauffeur présent dans une soixantaine de pays. Sa croissance très rapide a provoqué nombre de polémiques, en particulier avec les chauffeurs de taxi, qui l'accusent de concurrence déloyale, ou sur son modèle économique, qui dépend pour beaucoup de l'extrême flexibilité des emplois sur lesquels il s'appuie. - - En France, l'Urssaf poursuit Uber pour requalifier ses chauffeurs , aujourd'hui considérés comme des indépendants, en salariés, faisant valoir qu'il existe un "lien de subordination" entre eux et la plate-forme. - - Aux Etats-Unis, Uber a accepté de payer jusqu'à 100 millions de dollars pour clore deux recours collectifs, en Californie et dans le Massachusetts, qui menaçaient de changer le statut de ses chauffeurs.

AWP

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