Bilan

Des entreprises qui s'engagent pour la société (mai 2021)

Les infos en bref du côté des engagements RSE.

Le gaspillage alimentaire recule grâce aux grands distributeurs

Coop et Manor s’engagent activement, que ce soit via Too Good to Go ou en proposant des fruits et légumes hors normes.

Coop sauve chaque année 1450 tonnes de fruits et légumes. Depuis le lancement en 2013 de sa marque propre Unique, le distributeur inclut en effet dans son assortiment des fruits et légumes longtemps considérés comme invendables car ne répondant pas aux normes habituelles: difformes, petits ou trop gros...

De son côté, Manor travaille désormais avec l’entreprise danoise Too Good To Go dans 21 de ses supermarchés, dont 14 en Suisse romande. Cette application antigaspi compte désormais plus de 4000 entreprises partenaires et a déjà permis de sauver plus de 2,6millions de repas depuis son lancement en Suisse. (Red)

(Coop)



Cartier est certifiée Equal-salary

L’entité suisse de Cartier a obtenu la certification Equal-salary, synonyme d’excellence en matière d’égalité salariale pour tous les employés du groupe de luxe et ses sociétés affiliées en Suisse. Après avoir passé avec succès l’analyse statistique de ses salaires, Cartier s’est soumise à l’audit interne confié à PwC et a prouvé qu’elle pratiquait l’égalité salariale. «Nous sommes heureux et fiers de recevoir cette première certification et nous réjouissons de l’étendre au monde entier», a déclaré Cyrille Vigneron, CEO de Cartier Suisse. (Red)

Cyrille Vigneron, CEO de Cartier Suisse. (Cartier)


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