Bilan

Revalorisations salariales chez Coop en 2020

Avec cette hausse globale de 1%, Coop se targue d'augmenter les salaires dans une proportion supérieure à la moyenne de la branche. Pour 2019, une hausse du même ordre avait été accordée.

Coop précise s'acquitter des deux tiers des cotisations à la caisse de pension et accorder divers rabais et autres primes de fidélité à son personnel.

Crédits: Keystone

Coop augmentera les salaires de son personnel l'an prochain. Une hausse de 0,75% sera accordée à titre individuel, à quoi s'ajoute un investissement de 0,25% pour des ""adaptations structurelles", annonce vendredi le grand distributeur au terme de "négociations constructives" menées avec les partenaires sociaux.

Hausse globale

Avec cette hausse globale de 1%, Coop se targue d'augmenter les salaires dans une proportion supérieure à la moyenne de la branche. Pour 2019, une hausse du même ordre avait été accordée.

Dans le communiqué, les partenaires sociaux - la Société suisse des employés de commerce, les syndicats Syna/Ocst et la Société des employés de Coop - saluent le geste. "Malgré un contexte difficile dans le commerce de détail, nous pouvons garantir une revalorisation plus forte que la moyenne", disent-ils.

Coop précise par ailleurs s'acquitter des deux tiers des cotisations à la caisse de pension et accorder divers rabais et autres primes de fidélité à son personnel.

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