En août, 91'360 petites et moyennes entreprises (PME) voulaient trouver un successeur à leur propriétaire âgé de plus de 60 ans. Cela correspond à 15,1% des 603'602 sociétés de moins de 250 salariés que compte le pays, d'après une étude réalisée par le cabinet de recouvrement Dun & Bradstreet (ex-Bisnode) publiée jeudi.

Les difficultés sont plus criantes pour les établissements de moins de 50 employés. "Apparemment, les grandes entreprises planifient une éventuelle succession de manière plus prévoyante que les petites", relève le communiqué. La différence se ressent aussi au niveau de la forme juridique: la problématique est plus importante pour les entreprises individuelles et en commandite par rapport à celles à responsabilité limitée ou en nom collectif. - - La situation est aussi plus compliquée dans le domaine de l'impression, de l'architecture et du conseil fiscal, où la part oscille autour de 20%, que pour les entreprises actives dans l'informatique et la santé (autour de 11%). - - Par régions, c'est dans le nord-ouest et l'est du pays que la part de PME en recherche de propriétaire est la plus importante, au-dessus de 17%. Autour du Léman, leur proportion se limite à 12,6% et au Tessin à 12,3%.

AWP

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