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Moins de femmes dans les directions des grandes entreprises suisses fin 2013

Sur les 208 postes de direction des 27 groupes suisses les plus importants, seuls huit étaient occupés par des femmes fin 2013, soit un taux de 4%.

Dans les conseils d'administration des 27 entreprises analysées, la situation est un peu meilleure, avec 44 femmes sur 249.

Crédits: AFP

Sur les 208 postes de direction des 27 groupes suisses les plus importants, seuls huit étaient occupés par des femmes fin 2013, soit un taux de 4%. Le taux est ainsi redescendu à un plancher atteint en 2008 seulement, observe Travail.Suisse dans son étude publiée lundi.

Ce niveau est "scandaleusement faible", note l'organisation syndicale. En 2012, 12 femmes occupaient encore les 220 postes de direction en Suisse, soit un taux de 5,6%.

Dans les conseils d'administration des 27 entreprises analysées, la situation est un peu meilleure, avec 44 femmes sur 249. Même s'il a presque doublé durant les dix dernières années et qu'il a augmenté en 2013 à 17,6% (15,4% en 2012), "le taux de femmes est toujours très bas", observe Travail.Suisse.

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