Bilan

Lidl relève le niveau de ses salaires

Le distributeur Lidl augmente la rémunération de ses collaborateurs. Les salaires sont relevés de 1,2%, selon une annonce effectuée avant Pâques par le directeur général de Lidl Suisse, Georg Kröll.

Pour mémoire, les salaires chez Lidl sont réglés dans le cadre d'une convention collective de travail (CCT), laquelle a été renouvelée à fin janvier pour une durée de quatre ans.

Crédits: Keystone

Le distributeur Lidl augmente la rémunération de ses collaborateurs. Les salaires sont relevés de 1,2%, selon une annonce effectuée avant Pâques par le directeur général de Lidl Suisse, Georg Kröll.

La hausse se décompose en 0,6% pour les salaires proprement dits et en 0,6% pour les primes des employés, a indiqué mardi à l'ats une porte-parole de Lidl, revenant sur une information divulguée dans le quotidien "Blick". Le salaire minimum se monte à 4000 francs.

Cette somme atteint 4100 francs après une année, en y incluant la prime. Pour mémoire, les salaires chez Lidl sont réglés dans le cadre d'une convention collective de travail (CCT), laquelle a été renouvelée à fin janvier pour une durée de quatre ans.

La filiale helvétique du groupe allemand compte 100 magasins et occupe quelque 2600 personnes.

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