Les métiers de demain
Intelligence artificielle, digitalisation, management agile, drones: autant de concepts récents qui bouleversent le marché de l’emploi coup de projecteur sur les nouveaux jobs, de même que sur les valeurs sûres en trois points.
Emplois: évitez l’obsolescence programmée
D’ici à deux ans, quelque 133 millions de nouveaux postes de travail seront créés dans le monde, selon le World Economic Forum (WEF). Des jobs dont le profil reste encore flou, car ils s’inscriront dans une économie déjà fort différente de celle d’aujourd’hui. C’est que la rapidité des progrès technologiques s’avère difficile à suivre pour le commun des mortels. Les transformations ont parallèlement fait disparaître d’autres emplois par millions, à mesure que différentes techniques deviennent obsolètes. Dans la deuxième édition du rapport «Future of jobs», les experts du WEF estiment que plus d’un milliard de personnes devront mettre à jour leur formation d’ici à 2030. L’intelligence artificielle (IA), la numérisation et le «big data» (traitement de quantités massives de données) doivent générer une énorme demande en spécialistes afin de faire face à la quatrième révolution industrielle. La quatrième? Alors que nous ne sommes même pas encore sortis de la troisième révolution industrielle, celle de la digitalisation (après la première liée à la vapeur, puis la deuxième amenée par l’électricité)? De fait, cette révolution se distingue nettement des précédentes, car elle doit modifier la conception même de l’être humain et de la singularité de ses compétences.
