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Le cadre français passe 40% de sa carrière en réunion

En plus du coût direct mesuré par le temps passé en réunion, l'excès de meetings a aussi un impact indirect avec des collaborateurs qui ne savent pas toujours quelles sont les missions qui leur ont été confiées au sortir de ces rendez-vous de groupe.
La réunionite en entreprise coûte énormément d'argent aux sociétés, sans toujours leur rapprter assez sur le plan de l'efficacité des cadres.
Avec l'équivalent de 40% de leur temps de travail en réunion, les cadres ne sont plus efficaces qu'une maigre partie de leur carrière seulement.
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Coûts directs et conséquences induites