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Entrepreneures, les préjugés demeurent

L’égalité hommes / femmes et la performance financière:11 %:La croissance additionnelle du PIB mondial en 2025 si tous les Etats arrivent, d’ici là, à faire respecter la parité homme-femme.55%: La progression de la marge opérationnelle d’une entreprise qui emploie un maximum de femmes au comité exécutif.13% des besoins concernant le recrutement de talents diplômés ne seront pas remplis en 2020 (dû principalement au vieillissement de la population).240 millions de travailleurs supplémentaires en 2025: si l’équité homme-femme est respectée. Source: McKinsey & Company Women Matter. Time to accelerate. Octobre 2017

Grande disparité entre pays - -

La barrière des préjugés en 2018 - -

Une communauté forte - -