Bilan

La main-d'oeuvre coûte 59,60 francs dans les services

Les coûts moyens de la main-d'oeuvre en Suisse s'élevaient en 2014 à 59,60 francs par heure travaillée dans les secteurs secondaire et tertiaire.

La finance et les assurances sont les branches économiques les plus coûteuses pour les employeurs, selon l'OFS.

Crédits: Keystone

Les coûts moyens de la main-d'oeuvre en Suisse s'élevaient en 2014 à 59,60 francs par heure travaillée dans les secteurs secondaire et tertiaire. La finance et les assurances sont les branches économiques les plus coûteuses pour les employeurs, selon l'OFS.

L'heure travaillée dans ces activités se montait à 89,30 francs en 2014. Suivent la branche de l'information et communication, avec 75,60 francs et l'administration publique avec 72,70 francs, a indiqué l'Office fédéral de la statistique (OFS) mardi en publiant cette enquête bisannuelle.

Le secteur tertiaire affiche les différences les plus marquées et enregistre également les coûts horaires les plus bas. Les employeurs font face à des coûts de 51,60 francs dans la branche du commerce et de la réparation d'automobiles et motocycles, de 47,15 francs dans les activités de services administratifs et de soutien et 38,75 francs dans l'hébergement et restauration.

Dans le secteur secondaire, les coûts par heure travaillée variaient en 2014 entre 52,45 francs (construction) et 72 francs (production et distribution d'énergie).

Baisse des coûts

Les coûts moyens de la main-d'oeuvre ont diminué par rapport à la précédente enquête en 2012. Ils se montaient alors à 61,30 francs. Deux causes peuvent expliquer cette baisse, a précisé à l'ats Didier Froidevaux, responsable auprès de l'OFS. Entre 2012 et 2014, le salaire moyen global a légèrement baissé. En outre, lors de cette période, le volume du travail a augmenté faisant baisser le niveau des salaires.

Mais pour le moment, il est délicat de tirer des tendances et de comparer ces deux années, a ajouté M. Froidevaux. L'enquête de 2012 était la première du genre et il faudra attendre les résultats de 2016 pour juger de l'évolution des coûts.

Il ressort encore de l'enquête de l'OFS que le coût du travail varie également en fonction de la taille de l'entreprise. En 2014, le coût horaire moyen de la main-d'œuvre des entreprises de 50 salariés ou plus (62,90 francs) était plus élevé d'un quart par rapport à celui des petites entreprises comptant moins de 10 employés (50,35 francs).

Différences selon les entreprises

Cette différence vient d'un écart important du niveau de rémunération, selon l'OFS. Les salaires et les traitements des employés des petites entreprises sont inférieurs de 18,1% à ceux versés dans les entreprises de 50 salariés ou plus.

Le coût du travail se définit comme l'ensemble des dépenses de l'employeur pour l'emploi des salariés. Il comprend les salaires et traitements bruts (80%), les cotisations sociales à la charge de l'employeur (16,7%), ainsi que des frais comme ceux liés à la formation professionnelle et au recrutement (3,3%). Avec la productivité, ils constituent un facteur important de compétitivité d'un pays.

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